Declaração de compromisso com os direitos humanos

A Citra Construções, Conservação e Instalações Ltda, CNPJ 03.200.833/0001-94, afirma seu compromisso com a Segurança do Trabalho do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU (Organização das Nações Unidas), com as normas trabalhistas fundamentais da OIT (Organização Internacional do Trabalho) formalizando em seu Código de Ética e de Conduta o seu “Compromisso com os Direitos Humanos”. Buscamos garantir o direito básico a todos os indivíduos com os quais nos relacionamos sem que haja, discriminação por raça, gênero, cor, idioma, religião ou qualquer outro motivo discriminatório.

Através de uma política de gestão buscamos controlar para que não ocorra esse tipo de prática em nossos negócios buscando:

Executar as suas atividades, respeitando os direitos humanos, onde quer que a empresa atue;

Garantir tratamento com respeito, dignidade e igualdade junto aos profissionais, clientes, fornecedores, prestadores de serviços, dentre outros, contribuindo para um ambiente propício ao desenvolvimento e à interação sadia, visando manter um clima participativo e de cordialidade;

Valorizar a diversidade, respeitando, garantindo e promovendo tratamento justo e oportunidades iguais a todos independente da orientação sexual, raça, cor, etnia, gênero, idade, cultura, religião, nacionalidade, status social ou cívico e deficiência;

Respeitar os direitos trabalhistas respeitando os acordos e convenções coletivas;

Respeitar e cumprir os direitos trabalhistas estabelecidos na legislação, bem como nos acordos ou convenções coletivas, inclusive pertinentes a jornada de trabalh;

Erradicar o Trabalho Infantil, Forçado ou Compulsório: Apoiar a erradicação real de todas as formas de trabalho forçado e compulsório, e ao uso de mão-de-obra infantil, respeitando o Estatuto da Criança e do Adolescente;

Prevenir do assédio moral e do assédio sexual: Fornecer e manter um ambiente de trabalho saudável e seguro a todos os profissionais, livre de qualquer forma de abuso, intimidação ou violência, que possam trazer consequências nocivas àqueles que se tornam alvos, como também degradar o ambiente de trabalho;

Respeitar a privacidade dos clientes, fornecedores, colaboradores, sociedade e demais públicos com os quais se relaciona mantendo em sigilo seus cadastros, informações, operações e serviços contratados.

Recebimento e tratamento de Denúncias por meio de um canal ouvidoria@citraltda.com.br . Assegurar a manutenção de canais de relacionamento internos e externos, para recebimento de denúncias anônimas ou identificadas, de práticas consideradas ilícitas e contrárias aos interesses da Empresa. Todas as denúncias de violação aos direitos humanos, respeito à diversidade, corrupção e outras, envolvendo nossos profissionais, clientes e fornecedores, são investigadas e tratadas.

Declaramos para todos os fins de direito, por meio da formalização desta Política com base nas práticas adotadas pela empresa, reafirmar e expressar publicamente os princípios e valores nos quais acreditamos e defendemos.